کتاب مدیر عالی: اثر جیم کلیفتون و جیم هارتر است با ترجمه ی حمیدرضا رنجبری و چاپ انتشارات هورمزد.کتاب حاضر بر نام مدیر و نقش حساس او در سازمان تاکید دارد، زیرا به حداکثر رساندن پتانسیل های انسانی نه تنها تاثیر مثبت بر سازمان می گذارد بلکه بر بهره وری کشوری و جهانی نیز تاثیر می گذارد. کارایی و اثربخشی هر سازمان به معنای توانایی مدیران آن در چگونگی تخصیص و به کارگیری سرمایه انسانی در موفقیت سازمان است. کتاب پیش رو مرجع ارزشمندی برای مدیران و رهبران تیم است.